솔루션 목록으로인재 확보·채용 운영

스마트 채용

인재 확보·채용 운영을 위한 디지털 직원이 반복 업무를 실행하고 예외를 사람에게 전달합니다.

솔루션 상담 예약처리 속도와 일관성을 높이고 감사 가능한 근거를 유지합니다.
01 / 업무 장면

적용 업무 장면

01

대량 채용

반복 업무를 자동으로 정리하고 필요한 예외를 사람에게 전달합니다.

02

전문 인재 발굴

승인된 데이터와 규칙을 사용해 근거 있는 결과를 만듭니다.

03

직무 매칭

시스템을 연결해 실행과 기록을 한 흐름으로 관리합니다.

04

후보자 소통

중요 판단은 담당자에게 전달하고 모든 작업을 추적합니다.

02 / 업무 흐름

엔드투엔드 업무 흐름

01

직무 요구 분석

02

후보자 발굴

03

근거 기반 선별

04

연락·면접 설정

05

사람의 결정

03 / 구성

솔루션 구성

디지털 직원 팀

디지털 직원 역할

  • 인재 발굴 직원
  • 이력서 선별 직원
  • 후보자 소통 직원
연결 시스템

연결 시스템

  • 채용 관리
  • 인재 DB
  • 이메일·캘린더
  • 메신저
사람의 통제

사람의 통제와 거버넌스

중요 판단, 예외와 고위험 작업은 사람의 승인을 거칩니다. 입력, 근거, 작업과 결과를 감사할 수 있습니다.

04 / 성과

예상 비용·효율 효과

수치는 대표 업무의 참고 목표입니다. 실제 결과는 기준선, 시스템과 도입 범위에 따라 달라집니다.

0150%

선별 기간 단축

참고 목표

02

적합 인재 범위

대표 업무

0370%

반복 소통 감소

거버넌스 목표

작게 시작 / 검증 / 확장

가치가 높은 한 가지 업무부터 시작

기준선, 파일럿 범위, 목표 지표와 출시 계획을 함께 정의합니다.

업무 진단 예약